當代，中國企業家的學習時代

立足于當代，我們不得不直面一個事實，無論是晚清企業家對時代巨大的啟蒙意義，還是民國企業家重要的自治精神，當代中國企業家都沒有得到有效傳承。這一方面緣于1949年之后中國企業家精神遭到了毀滅性的打擊，另一方面也是因為有利于企業家發生和發展的社會秩序并沒有得到有效理順，這導致當代的企業家還沒有完全意義上的市場競爭屬性，因而企業家對時代的意義，企業家的光榮與夢想還在一個緩慢的建設過程之中。

一個顯而易見的事實是，中國今天的經濟總量遠超晚清時代和民國時代，這使得當代企業家在規模意義上，正在學習、繼承和發展歷史。

首先，晚清和當代的經濟史和企業史，呈現出一種發展意義上的正相關。從1820年開始出現的具有國際貿易征象的商業經濟增長時代，為企業家的出現提供了豐富的市場環境，這是開放的邏輯，即市場的開放催生出一代優秀的企業家，企業家又反過來推動市場的進一步開放。當代史以來，一直到1978年，市場經濟層面的改革與開放，正是從晚清的這一次經濟景氣增長開始的。也就是說，鄧小平主導的改革開放，一方面是對整個國際市場的對接，更重要的方面則是接續了晚清改革開放的傳統。這意味著，鄧小平時代的經濟史，必然帶動這個時代的企業史。這是一個巨大的事實，今天中國的明星企業家，大多數人都能如數家珍，這正是市場和企業家相互促進的經典案例。

其次，在開放的傳統和秩序上，當代企業家很好的傳承了晚清和民國企業家的精神。1978年的開放大勢，在經濟史和企業史的維度上，事實上是晚清資源的回響。深圳能夠成為開放特區，珠江三角洲能夠走在全國開放的前列，企業家在廣東和浙江等地如春筍一般興起，都是因為晚清的經濟發展和企業家精神在當地積累了良好的資源。歷史總是具有強大的傳承能力，即使1949年之后中國經濟進入封閉狀態，即使經濟的傳統看上去被遮蔽，但只要政府政策稍微放開，傳統的資源與價值就如同春天的百草，迅速蓬勃生長。

第三，晚清和民國的一系列企業制度資源，為1978年之后的企業提供了企業發展和管理的方法論。官辦，官商合辦，官督商辦，商辦、包括民國時代的企業自治，各種企業發生和發展的形式，從1978年開始部分復活，純粹的國有企業依靠政府生存，私人企業一半依靠官僚資源，一半在市場中自由競爭，得以很好地生存下來。那些有著深厚海外企業經驗背景的年輕一代企業家以及職業經理人，普遍擔負起產業救國的宏大使命，他們在這個時候構成了中國企業家的現代方法。今天的企業格局，尤其是各種所有制并存，國有企業掌控大型重要產業，民營企業構成一種低端市場的競爭秩序，并不是1978年以后政府管理層的獨特發現，而是沿襲了晚清和民國的企業管理傳統。

第四，1978年之后出現的企業家，與晚清的企業家和民國的企業家，在個人生態上具有驚人的雷同性。比如，今天看上去影響力巨大的任正非、柳傳志、張瑞敏等企業家，在一定程度上和盛宣懷這樣的官僚企業家具有同構性。溫州、福建和廣州一帶的私人企業家群落以及潘石屹這樣具有市場經濟屬性的房地產企業家，和胡雪巖這樣的晚清私人企業家類似，他們在市場競爭，但同時想盡一切辦法勾兌政府關系。比如馮侖、任志強、陳東升、毛振華、李東生這樣的企業家，則具有當年鄭觀應的思想型企業家的特征，同時兼有一種來自民國的企業家自治精神。他們普遍熱愛思考國家發展的方法論，內心深處有著揮之不去的國家主義情懷。而李開復、張朝陽、丁磊等具有國際視野的企業家，和當年的唐廷樞、徐潤、張嘉璈類似，他們都熱愛國際市場，具有海外背景，但都主張在中國的市場里尋找企業發展的機會與方法。至于今天人們熟悉的王石或者孫大午，其實延續了晚清張謇的士大夫企業家傳統，也兼有榮氏家族的國家主義情結。王石在一個看上去充滿潛規則的房地產市場倡導不行賄的原則，簡直有一種唐吉訶德式的作風，不過，這正是王石內心深處的士大夫精神的體現。而孫大午在自己不大的公司里倡導企業憲政，把大午集團打造成一個烏托邦式的企業樣本，幾乎就是當年張謇地方自治夢想的翻版。

值得期待的企業家黃金時代

歷史推進到現在，古老的中國社會終于產生了裂變，這一次的變化，不再是一種增量性的變革，而是一個古老的集權制管理方式向企業家主導市場經濟方式的變量性變革。自此之后，國家的管理方式出現了一種由政府主導的管理方式與企業家自治管理方式之間的博弈。整個國家都在朝著市場化的方向，自治的方向，甚至是依憲執政的方向發展，這正是企業家自治秩序和政府大一統的管理秩序相互作用的結果。

這當然是一種巨大的進步，是整整幾代中國企業家的光榮與夢想。它完全區別于歷史上暴力性的農民起義，區別于單向度的意識形態抗爭。中國社會由此變得理性、多樣性，利潤導向成為社會的共識，這促成了人們對和平發展的期待。有一種觀點認為，晚清向民國的變革，或多或少具有英國光榮革命的影子。歷史事實擺在這里，晚清的謝幕，并沒有發生巨大的戰爭，沒有血流成河，沒有民不聊生，中國歷史第一次以一種看上去漸進、和平的方式，走進了新時代。眾所周知的1978年改革，事實上也是以一種改良的，漸進的方式，啟動了一個新時代。

我們認為，正是市場的自發秩序、企業家的自治秩序，才構建了這樣一個多元社會。現代企業家精英階層的崛起，知識分子的獨立，新技術的蔓延，加上政府主動和被動的開放與改良，一個時代的思想在裂變，人們的生活方式有了多樣選擇的可能，古老的集權式管理基礎被瓦解，延續千年的單向度社會終于衍生出一種企業家社會，中國企業家帶著一代人的光榮與夢想，他們既是市場經濟發生的原因，也是市場經濟發生的目的；他們既積累財富，也構筑觀念，既是市場的建設者，也是財富的擁有者；他們既致力于企業的創新與發展，又心懷時代，承擔起這個國家的憂患精神。這正是一個偉大的市場經濟時代，一個值得期待的企業家黃金時代?！?/p>