2017年是中國華融認真貫徹落實全國金融工作會議精神的開局之年和加快推進A股上市的關鍵之年。2017年，面對復雜多變的國內外經濟金融形勢，在上級部門的關心和支持下，中國華融以“創新+穩健”為引領，牢牢把握“穩中求進、緊中求活、提質控險、協同發展”主基調，緊緊圍繞“控總量、調結構、強主業、防風險、細分類、提質量”主戰術，創新、穩健、高效推進各項工作，經營業績再創歷史新高，總資產達1.87萬億元，凈資產達1826億元，全年集團實現凈利潤266億元，同比增長15.1%，ROE（凈資產收益率）18.1%，全年繳稅156億元，母公司重組類資產拔備覆蓋率309.5%，抗風險能力持續增強，各項指標符合監管要求，繼續保持中國領先的金融資產管理公司地位，持續鞏固“國有經濟充滿活力、國有資本功能放大、國有資產大幅保值增值”的良好局面。

亮點一：認真學習貫徹黨的十九大精神，政治站位明顯提高，良好政治生態持續鞏固。中國華融按照“學習貫徹講政治、舉旗定向開新篇、明確目標求實效、完善治理提質量、做強主業促發展、防化風險保安全、隊伍建設強素質”七點要求抓好落實，推動黨的十九大精神在全系統內學懂、弄通、做實、見效。堅持黨的領導、加強黨的建設持續深入推進，將黨建工作要求寫入公司和各子公司《章程》，黨建黨風黨紀呈現新氣象，黨委主體責任和紀委監督責任進一步增強，著力打造紅色金融集團，努力培養紅色金融家隊伍。

亮點二：經營業績再創新高，核心指標優良穩定，盈利能力持續領先，公司發展再上新臺階，綜合實力和總體發展處于我國金融資產管理公司領先地位。截至2017年12月末，集團總資產達1.87萬億元，比年初增長32.5%，繼續保持中國規模領先資產管理公司地位；凈資產達1826億元，比年初增長21.7%。全年集團實現凈利潤266億元，同

比增長15.1%。實現收入總額1280.7億元，同比增長34.5%，繳稅156億元。截至2017年12月末，資本充足率維持在13%以上，ROA（資產收益率）1.6%，ROE（凈資產收益率）18.1%，母公司重組類資產撥備覆蓋率309.5%，撥備比7.0%，各項核心指標均符合監管要求。

亮點三：聚焦主業取得顯著成效，不良資產主業地位突顯，不良資產包業務市場占比保持領先，華融中關村不良資產交易中心主業平臺獲批成立，服務實體經濟質效更為增強。截至2017年12月末，不良資產經營業務資產規模9349.7億元，比年初增長48.7%；實現收入689.1億元，在集團總收入中的占比達53.8%。在市場競爭加劇環境下，不良資產包業務市場占比保持領先。圍繞不良資產經營主業，“一體兩翼”各大業務板塊協同發展，服務實體經濟質效持續提升。政策性債轉股資產5年經營規劃全面收官；市場化債轉股落地7個項目，籌備設立100億元規模中國華融債轉股并購重組基金。獲批成立國內專注于不良資產交易的平臺機構之一。初步發展形成中國金融資產管理公司新的主業模式：不良資產+金融牌照+問題企業重組+市場化債轉股+互聯網，以實際行動落實好“三去一降一補”五大任務。

亮點四：A股上市順利推進，H股股價穩步上升，年內漲幅32.26%，公司價值得到國際資本市場和投資者廣泛認可。相關部門同意，依法完成董事會、監事會換屆，“五位一體”公司治理架構有效加強。A股上市各項工作順利推進。H股股價表現穩健良好，年內漲幅32.26%，剔除分紅因素股價累計漲幅39.24%，跑贏大市，市場交易活躍度顯著提升。中國華融（股份代號︰2799）入選恒生綜合大中型股指數成份股，繼續保持同業總市值領先地位，在“中國上市企業市值500強”中位列第82位，蟬聯中國證券金紫荊獎。公司黨委書記、董事長賴小民榮獲“香港回

歸二十周年資本市場特別貢獻”獎。

亮點五：深入貫徹全國金融工作會議精神，把防控金融風險放到更加重要位置，集團風險防化、內部控制和合規管理水平進一步提升。落實全國金融工作會議精神，不斷提高“服務實體經濟、防化金融風險、改革創新發展”三大能力。堅持“五五”風險管控方法論，持續打贏風險增量防范“阻擊戰”和風險存量化解“殲滅戰”，截至2017年12月末，母公司重組類業務減值率2.25%、撥備覆蓋率309.5%，關鍵風險指標均控制在年初目標范圍內，符合監管要求，業務經營平穩運行，未出現重大項目風險。

亮點六：打造債券型資產管理公司又添新成果，融資結構更加優化，流動性管理不斷加強。2017年共發行境外債券64.7億美元及10億新幣，首次成功發行100億元人民幣二級資本債。截至2017年12月末，累計境內發債6次，規模1120億元人民幣；境外發債9次，規模219億美元，融資結構進一步優化。集團流動性風險管控持續增強，各項流動性指標合理可控。入選“2017年度銀行間本幣市場交易300強”。

亮點七：持續推進“大客戶戰略”，加大對“兩符合五有”客戶的支持力度，客戶數量、質量、結構更加優化。深入推進“大客戶戰略”，加大對“符合國家產業政策、符合國家信貸政策以及有主業、有市場、有效益、有品牌、有擔保”的“兩符合五有”客戶的支持力度，越來越多的優質客戶信賴華融。2017年新簽戰略合作協議7個，“增量”客戶超過3300家，截至2017年12月末“存量”客戶超過11000家，與更多客戶實現“資源共享、優勢互補、風險共擔、利益均沾、互惠雙贏、合作發展”。

亮點八：積極履行企業責任，精準扶貧和捐資助學成效顯著，社會反響良好。2017年全年繳稅156億元，2009年以來累計繳納稅費超過500億元，成為北京市西城區利稅大戶和全國納稅前1000戶企業。積極投身精準扶貧攻堅戰，探索“金融+”精準扶貧新路徑，形成了定點扶貧為主、兼顧專項扶貧和社會扶貧的“大扶貧”格局，2017年對外捐贈總額有5000余萬元，支持定點扶貧縣宣漢縣開展產業扶貧、教育扶貧和民生扶貧，“金融+”精準扶貧的宣漢模式獲評“2017精準扶貧十佳典型經驗”。計劃2017-2020年安排1.2億元資金在12個革命老區和貧困地區修建中國華融希望學校，截至2017年12月末已在江西瑞金、甘肅會寧、福建上杭完成捐建。

亮點九：領導班子和干部隊伍建設進一步加強，員工隊伍團結干事成事能力不斷加強，華融“精氣神”持續高漲。公司領導班子團結干事，忠誠、干凈、擔當、負責，發揮了較好的“頭雁效應”，全體華融人積極進取、頑強拼搏、團結奮進、創新有為、成效明顯。打造“政治強、業務精、作風實、紀律嚴、人品好、業績優”的高管隊伍，“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的員工隊伍，以及“學習型組織、知識型員工、專家型隊伍、國際型視野、務實型考核”的“五型”團隊取得新成果。全系統1.2萬名正式員工平均年齡36歲，隊伍素質大幅增強，華融人“敢為天下先、愛拼才會贏”和“聚是一團火，散是滿天星，星火燎原，照亮華融”的精氣神持續高漲。

亮點十：公司發展成果得到社會各界充分肯定，品牌影響力和社會美譽度再創新高。公司再次入選“中國企業500強”“中國服務業企業500強”“中國金融500強”等重要榜單。在2017年《財富》中國500強利潤榜中位列第24位。公司黨委書記、董事長榮獲“2017中國品牌創新人物”“2017年中國十大金融年度人物”“全國企業文化建設突出貢獻人物”等榮譽，最新專著《我的企業管理之道》由人民出版社出版發行，分享華融經驗、講述華融故事，為企業管理者提供參考借鑒。