【摘要】黨員干部家風建設已成為全面從嚴治黨的重要抓手。這既與家風建設中蘊含的立德修身、勤儉廉潔、重教尚學等內容有關，也是由家風建設對于全面從嚴治黨所起的制度保障、時間空間拓展、凈化黨內政治生態等作用所決定的。因此，我們可通過制度建設、教育培養、實踐自覺、媒體助力等途徑構建黨員干部家風建設新格局。

【關鍵詞】全面從嚴治黨 黨員干部 家風建設 【中圖分類號】G240 【文獻標識碼】A

家風是一個家庭或家族成員共同遵守的價值觀念、道德操守、行為規范乃至人生情趣的集中展現。當前，黨員干部的家風建設已成為全面從嚴治黨的重要抓手。

黨員干部家風建設是全面從嚴治黨的文化基礎

黨員干部家風建設中蘊含的立德修身、勤儉廉潔、重教尚學等內容為全面從嚴治黨提供了文化基礎。

立德修身潤家風。黨員干部必須從自身做起，立身修德，堅定馬克思主義信仰和共產主義遠大理想，既嚴格遵守黨紀國法，又培養高尚的道德情操，塑造健康的人格，以德立家。為此，要建立感情相通、志氣相投的夫妻關系，嚴慈相濟、既養且教、愛而不嬌的親子關系，公私分明、合情合理的親友關系，平等相待、健康和睦的鄰里關系，健康文雅、高尚和諧的社交關系。唯有此，黨員干部方能樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀。

勤儉廉潔正家風。艱苦樸素是幾千年來中華民族的優良傳統。黨員干部要秉承勤儉廉潔的優良傳統，引導家人和子女崇尚勤儉樸素的家風文化，做到不慕奢華、甘于平淡，以廉為樂、以廉為榮，才能筑牢勤儉廉潔的生活基礎，為官才能正直無私、品行高潔。只有廉潔公正、摒棄私心，才能把政府和人民群眾的信任，變成為國家奉獻、為人民服務的實際行動。

重教尚學傳家風。中國歷代家訓都特別重視讀書明理益能、振家出仕的價值。習近平總書記要求各級領導干部“勤于學、敏于思”，“以學益智，以學修身，以學增才”。黨員干部必須始終保持求知若渴的心態，緊隨經濟社會快速發展的腳步，不斷學習新的科學知識，用新思想新理論武裝頭腦、凈化心靈，更好地教育子女、服務人民。

從嚴治家立家風。黨員干部要緊守底線，深刻認識治家從嚴是對家人的最好保護，絕不讓原則在親情面前變通，讓底線在親情面前失守。對家屬和子女不能不聞不問，要經常了解他們的工作和生活情況，發現問題及時糾正、及時解決。在加強自律的同時，還要自覺接受組織和群眾監督，用嚴明的紀律管住自己、管好家屬。

黨員干部家風建設助推全面從嚴治黨向縱深發展

家風浩然敦厚，黨員干部才能作風嚴實清廉、用好手中的公權力。全面從嚴治黨向縱深推進，離不開黨員干部家風建設的助力。

家風建設為全面從嚴治黨提供制度保障。黨的十八大以來黨中央對新時代領導干部在培育清廉家風方面提出了明確要求，從2015年作出進一步規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為的規定到2016年《中國共產黨廉潔自律準則》第一次提出黨員要“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風”，再到同年10月開始實施的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，再到2018年全國“兩會”期間習近平總書記提出的“三個防止”，即防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利，防止身邊人把自己“拉下水”。這些新規為從嚴治家、制度治家、依規治家提供了制度保障。

家風建設拓展了全面從嚴治黨的時間和空間。全面從嚴治黨的“全面”意味著管全黨、治全黨，還意味著無禁區、無死角，覆蓋各領域、各部門、各層級。黨員干部家風建設助推全面從嚴治黨從“八小時內”向“八小時外”延伸，從工作圈向生活圈延伸，利于及時發現黨員干部苗頭性、傾向性的深層次問題。縱觀已查處的大案要案，很多腐敗分子的違紀違法行為都發生在“八小時之外”的家庭后院。家屬的特殊血緣和親情是構筑反腐敗的“家庭防線”，如果家人對不良習氣及時提醒，常敲警示鐘，黨員干部就會懸崖勒馬；如果推一把，他們就會跌入深淵。要以黨員干部家風建設為抓手，抓早抓小，防患于未然，做到防微杜漸、預防在先，推動從嚴治黨由事后反腐向事前預防轉移。

家風建設為凈化黨內政治生態固本培元。黨員干部家風與政治系統各要素關聯緊密，其家風的價值觀和行為邏輯不可避免地會蔓延至黨內關系中，是黨內政治生態局部好轉或惡化的重要誘因。黨員干部只有做到，在家庭生活中樹立正確的公私觀和親情觀，才能防止家人、親屬利用自己的職權謀私利、搞變通；在黨內生活中嚴以修身，才能做到嚴守政治紀律，不斷自我凈化和革新；在日常生活中注重勤儉養德，不浪費、不奢侈，才能在黨內生活中以勤治事、務實落地。

全面從嚴治黨視閾下黨員干部家風建設的途徑

為加強黨員干部家風建設，促進全面從嚴治黨向縱深推進，需做好以下幾方面工作：

建立黨員干部家風建設的常態化制度。把黨員干部家風建設與日常黨建工作相結合。黨組織可把黨員干部的學家訓、立家規以及踐行情況作為民主評議黨員的重要內容，逐步建立規范的家風行為獎懲制度，把其作為黨員干部評優評先、部門獎懲兌現的重要參考。制定符合當前實際的《黨員干部家風負面清單》，明確黨員干部日常生活中不能觸碰的底線。對出現家風負面清單問題的干部和部門實行誡勉談話、問責，直至給予黨紀處分；將領導干部家風問題納入干部考核體系，融入干部選拔培養、監督管理全過程。嚴格落實領導干部個人有關事項報告制度，通過集中督查、明察暗訪、電話抽查等方式嚴格考核。建立黨員干部廉潔家風備案制，確保督查有力，落實到位。

深入挖掘本土優秀家風家訓資源。各地區相關部門要以古鑒今，使本地世代傳承的優秀人物事跡、歷史遺跡及家訓家風成為黨員干部家風建設的文化支撐和精神標尺。各地區可組織文史研究人員和相關專家、學者，深入挖掘當地歷史名人和清廉官吏的家訓家風，深入研讀具有本土特色和時代內涵的思想精髓，把他們的為人、為官事跡通過多種載體傳播和滲透，將本土優秀家風家訓資源融入黨員干部日常生活。要深入挖掘黨員干部優秀家風故事，發揮典型黨員干部家庭、先進事跡的示范引領作用，弘揚身邊黨員干部的最美家風。

黨員干部自覺做家風建設的表率。黨員干部要有家風建設的思想自覺和行動自覺，爭做新時代優良家風的傳承者、引領者、守護者。要自覺堅持以德治家、以規立家、以廉守家、以責興家，加強黨性鍛煉和政治修養，積極踐行社會主義核心價值觀，修身立德，在家庭或家族中發揮道德示范和引領作用。充分汲取優秀傳統家規家訓和紅色家風的精髓，結合具體要求，深入挖掘和總結家庭中向上向善的家訓內容。要對照黨和國家的相關法律和制度要求，結合自身家庭特點，訂立約束力強、可操作執行的家規內容。帶頭執行廉潔自律準則，堅持秉公用權，抵制享樂主義、奢靡之風，保持共產黨員清廉本色。

積極利用融媒體助力黨員干部家風建設。融媒體既能發揮新媒體對突發信息的極高敏感度和快速傳播特性，又具備傳統媒體對信息極強的渲染力和長久的傳播力。黨員干部家風建設要跟上時代步伐，貼近真實生活，積極利用融媒體使鮮活素材在全新的社會語境中呈現。可以將專題片、紀錄片、公益廣告等各種形式的家風建設活動利用網站、微信、黨建宣傳教育APP等融媒體轉載播出，同時在公交車上的移動電視、報紙數字終端滾動播出有關優秀家風的內容，把家風建設理念傳遞到黨員干部的日常生活中。

（作者為哈爾濱工程大學馬克思主義學院博士研究生，吉林化工學院馬克思主義學院副教授）

【注：本文系2018年吉林化工學院社會科學研究項目“習近平家風思想的形成依據與實踐路徑研究”階段性成果】

【參考文獻】

①吳潛濤、劉函也：《中國優秀傳統家風的主要表征及其當代轉換與發展》，《中國高校社會科學》，2018年第1期。

責編/周素麗 張忠華（見習） 美編/楊玲玲 史航（見習）

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