群眾路線是我黨的生命線，是黨在長期革命和建設中制勝的法寶，是需要始終堅持和鞏固的根本工作路線。新形勢下，帶領群眾發展致富、解決好群眾的利益問題愈來愈成為群眾路線的重要內容，也成為了基層干部所面對的重要課題。現如今，基層干部存在著“進不來”“留不住”等難題，越來越多的青年干部對群眾問題和農村問題有著一定的畏難情緒，不愿到鄉鎮履職、頂崗掛職，更多時間喜歡呆在機關單位，長此以往，理論與基層實踐有著脫節的危險。面對這類思想傾向，需要青年干部在基層工作中傳承延續好鄉土文化，讓其多點“土味兒”。

真切了解鄉土文化的重要性。基層干部，尤其是鄉鎮干部，是黨和人民事業傳遞接續到“底”的終端，也是實現鄉村振興的“主力軍”，更是脫貧攻堅的“沖鋒隊”，絕不能在培養青年干部上放松懈怠，造成干部隊伍的青黃不接。而鄉土文化恰恰是“為人民服務”這一黨的根本宗旨在農村的切實體現，也是理論武裝走向基層、與實踐融洽磨合的有力抓手，更是做好群眾工作、搞好干群關系的重要保證，是傳承革命精神和歷史擔當的情懷所在，需要給予持續關注和鼎力支持。

深入認識鄉土文化的內涵意義。鄉土文化向來是中國傳統文化中一個重要分支，也對聯系鄉愁、激發愛國情感有著重要作用，是一種從生到死、一以貫之的情感力量，是鄉村振興中的重要一環。隨著時間的推移，很多的鄉土文化已經難以為人熟知，而這正是幫助青年干部在鄉鎮打開工作局面的“金鑰匙”，需要始終秉持宗旨意識，提高理論學習水平，對鄉土文化加深認知了解，拉近升華其鄉土情感，真正在“泥土”中成長起來。

充分利用鄉土文化的情感約束。鄉土氣息濃郁的農村田園中，很多古建遺存、名人傳記、村規民約、家規族譜都蘊含著當地群眾深切的情感寄托，有著無形的情感約束。基層是一個需要解決很多群眾利益糾紛和問題矛盾的“調解臺”，需要在堅持依法依規的前提下，尊重當地名人傳記的榮譽感和古建遺存的歷史感，善于通過村規民約的自發性、家規族譜的榮譽感來協助解決問題、做實工作。

面對新形式新挑戰，基層干部，尤其是奮戰在鄉鎮一線的青年干部，需要不斷將理論武裝推向深處，讓鄉土文化能夠成為理論實踐相結合的重要輔助，為青年干部的成長添些“土味兒”。

(浙江省龍游縣史志辦公室 李浩杰)