領導干部要講政德。政德是整個社會道德建設的風向標。青年干部是領導干部的“后備軍”，從一開始就要常修為政之德，鍛造德才兼備的素養，明大德、守公德、嚴私德，保持強烈的責任感、事業心、正能量，充分釋放干事創業的“動能”。

講政德就要有責任感。責任感很大程度上源于身份認同，青年干部作為干部隊伍的一部分，要迅速轉換角色、調整心態，切實把為人民服務作為個人的信仰和行動的指南。一個沒有責任感的人，絕難以指望其能夠干出一番事業，反而會給黨和人民的事業“拖后腿”“掉鏈子”。作為青年干部，要深刻認識到責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映，保持對工作高度負責的態度，我們才能有信心、有決心、有恒心把各項工作做好，才能得到人民群眾的尊重，才能讓組織和群眾放心。

講政德就要有事業心。干事創業不可或缺堅持，堅持才是決定勝利與否的關鍵一招。很多時候，一些看似比較好的方案舉措，最終在結果上沒有取得實效，很大程度上就是缺少了堅持。從推動工作的角度講，堅持就是事業心的體現。青年干部要有事業心，保持強烈的事業心，才能有激情、有干勁、有動力去推動工作，才能確保各項工作取得實效。

講政德就要有正能量。正氣充盈，邪氣就不能入侵。反之，就會邪氣橫生。青年干部作為改革發展的“主力軍”，身上要有一股子正氣，敢于斗爭、善于斗爭，勇于向不良現象“開炮”，不做“旁觀者”，也不做“懶惰者”。“正能量”源于清正廉潔，青年干部要守得住清貧、耐得住寂寞，不該拿的堅決不拿、不該占的堅決不能占，做到廉潔自律才能“生威”。“正能量”源于接受監督，只有把自己完全暴露在人民群眾面前，毫無保留地向組織展示自己的內心想法和真實情況，才能保持胸懷坦蕩、光明磊落。（作者：李慧珊）