在2020年7月21日召開的企業家座談會上，習近平總書記回顧總結了近代以來我國優秀企業家的光榮傳統和精神特質，深刻分析了當前國內國際經濟形勢和新冠肺炎疫情對我國企業生存發展的影響，從愛國、創新、誠信、社會責任和國際視野等角度對企業家提出了殷切希望，鼓勵企業家努力成為新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的生力軍。作為國有企業領導人員，我們要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，大力弘揚企業家精神，爭做優秀國有企業家。

新時代中國企業家精神體現為深厚的愛國情懷。企業營銷無國界，企業家有祖國。隨著經濟全球化和產業鏈供應鏈國際化，企業的商業活動早已沖出國界，在世界范圍內配置資源。但企業家的成長，離不開他的祖國和民族。國家興亡，匹夫有責。優秀企業家必須與自己的祖國和人民同呼吸共命運，將自身價值實現、企業發展壯大與國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密聯系在一起。新時代的中國企業家，應當具有鮮明的愛國主義和崇高的理想信念，不斷增強國家使命感和民族自豪感，把個人理想融入民族復興的偉大實踐中，主動為國擔當、為國分憂。應當積極辦好一流企業，只有辦出一流的企業，才能提供更好的產品和服務，解決更多就業，上繳更多利稅，不斷提高國際市場占有率和中國企業全球競爭力，為國家綜合國力提升作出貢獻，為解決人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾作出貢獻。應當敢于為國為民犧牲奉獻。

新時代中國企業家精神體現為敢為人先的創新精神。創新是引領發展的第一動力，企業家的創新活動是推動企業創新發展的關鍵。戰場上常講出奇制勝，所謂“奇”就是創新；商場如戰場，靠簡單復制商業模式和發展模式，很難獲得企業的持續進步和經濟的長足發展。改革開放以來，特別是黨的十八大以來，我國經濟建設取得的偉大成就，與企業家的創新精神密不可分。阿里巴巴、騰訊、華為等企業，航空航天、高鐵、特高壓、北斗導航等產業，都是在創新引領下取得了巨大的進步和成功。新時代的中國企業家，應當保持求新求變的好奇。對企業家來說，變化既是風險挑戰，也蘊藏著巨大機遇，關鍵是要保持好奇心和敏銳性，善于把握變化的趨勢和規律，從中發現創新發展的線索和機會，以主動求變做到積極應變，進而實現在變局中開辟新局。應當具備敢于冒險的勇氣。優秀的企業家一定意義上也是大膽的冒險家，崇尚探索未知和發現未來，敢于直面風險和承擔風險。由于受市場規模、資源稟賦等條件的制約，某種商業模式確立后，其邊際效益會遞減。面對這種局面，優秀的企業家敢于打破常規束縛，冒著失敗的風險去開創新的產品、模式、領域、市場等，從而不斷帶動企業向前發展。

新時代中國企業家精神體現為誠信守法的操守。誠信是社會行為準則中的道德標準，同時也是商業活動的底線。人無信不立，業無信不興。信用是商業活動的重要基石，沒有信用就沒有現代商業。守法是社會行為準則中的法律標準，同時也是商業活動的紅線。企業再成功、商業再發達，如果企業和企業家不遵紀守法，帶給國家、社會和人民的，只能是傷害與災難。社會主義市場經濟是信用經濟、法治經濟，誠實守信、遵紀守法是新時代中國特色企業家精神應有之義。逐利是企業的本性，企業家追求利益最大化無可厚非。然而，君子愛財取之有道，財富的積累與獲得，都要在道德約束和法律框架內運行。否則，所得就是不義之財，必將受到道德譴責和法律制裁，這樣的企業和企業家走不高也走不遠。企業之間的競爭，在成本趨同的情況下，其本質是產品和服務質量的競爭，其背后則是對道德和法治底線的堅守。企業家只有誠信守法，才會有良好的信譽，才能贏得消費者的信賴，進而獲得長遠利益，使企業立于不敗之地。

新時代中國企業家精神體現為社會責任的積極擔當。社會是企業和企業家賴以生存發展的土壤。脫離社會，企業和企業家就是無本之木、無水之源；逃避社會責任，企業和企業家就會無法立足、無以為繼。只有積極承擔社會責任、真誠回報社會的企業家，才能贏得社會和廣大消費者的認可和支持，才能實現企業的可持續發展。新時代的中國企業家，應當努力增強服務社會的榮譽感和使命感，引領企業從多方面履行社會責任、更好奉獻社會。積極貢獻社會，在構建和諧勞動關系、促進就業、關愛員工、依法納稅、節約資源、保護生態、支持國防建設等方面發揮更大作用；積極參與扶貧攻堅，通過精準扶貧行動等為全面建成小康社會貢獻力量；積極參與應急救災，以實際行動把防控新冠肺炎疫情斗爭中展現出的企業家優秀社會責任傳承好、發揚好。

新時代中國企業家精神體現為不斷拓展的國際視野。我們身處一個開放的世界、一個多元的時代，當今世界正經歷百年未有之大變局，企業家是否具有國際視野和全球化思維，能否緊跟國際發展趨勢，抓住機遇、化解風險，關系到企業的生死存亡與未來發展。新時代的中國企業家，應當放眼國際、胸懷世界，不僅要了解國際市場態勢，致力于做好具有國際競爭力的產品和服務，更要了解把握國際貿易規則和相關法律法規，提高防范風險的意識和能力；不僅要了解本行業、本領域的前沿信息，更要對全產業鏈、供應鏈及其他相關產業，乃至世界經濟發展形勢有更為全面深刻的認知與把握；不僅要帶動企業在更高水平的對外開放中實現更好發展，更要充分利用國際國內兩個市場、兩種資源，促進國內國際雙循環。

國有企業領導人員要做弘揚企業家精神的模范。國有企業領導人員是黨在經濟領域的執政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源。弘揚踐行新時代企業家精神，國有企業領導人員理所應當發揮表率作用。一是始終胸懷國之大者。國企領導人員要認真領會習近平總書記關于當前形勢、時代大勢重要論述，堅持樹立全面、辯證、長遠三種眼光，在危機中育新機、于變局中開新局；認真領會關于發展國有經濟戰略意義重要論述，以“兩個毫不動搖”的高度使命感、責任感、緊迫感勇擔肩上重任；認真領會關于新階段深化國企改革重要論述，堅定把增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力作為奮斗方向；認真領會關于構建新發展格局重要論述，著力推動以更加優化的產業布局、空間布局，更好服務國家戰略全局、發展大局；認真領會關于科技創新重要論述，帶頭在關鍵核心技術攻關上落地一批重大前沿成果；認真領會關于防范化解重大風險重要論述，增強憂患意識、強化底線思維，全力打贏轉危為機主動戰。二是堅定扛起政治使命。國企領導人員既要慎終如始、再接再厲，時刻繃緊風險防控這道弦，又要堅持任務不減、要求不變、標準不降，咬定年度既定目標不放松，切實當好“六穩”“六保”主力軍。在全面建設現代化強國的嶄新階段，高質量啟動“十四五”規劃編制工作，在深入對接國家戰略規劃中把穩前進方向；深度融入國家經濟戰略，厚植發展后勁、拓寬全新空間；充分發揮主業優勢，穩健推進一批黨和國家高度關注、事關人民利益福祉的戰略項目和戰略工程，以實際行動擦亮擔當本色。三是全力推動改革發展。國有企業領導人員要把發展作為第一要務，聚焦國家重大戰略布局，推動國有資本布局優化和結構調整，把優勢資源更多投向關系國家安全、國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域，牢牢抓住發展主動權。要把改革作為動力源泉，抓重點、補短板、強弱項，力爭在完善中國特色現代企業制度、深化混合所有制改革、健全市場化經營機制，推進三項制度改革等方面落地更多實質性成果。要把創新作為關鍵引領，立足主責主業持續加大國家科技重大專項和各類關鍵核心技術攻關力度，穩步打造一批世界一流企業。要把安全作為工作底線，深入排查企業重大投資、管理運營、安全環保等各方面安全隱患，堅決守住不發生重大風險底線。

（作者系中國通號集團黨委副書記、執行董事）