9月15日，在桐廬的高校畢業生“進企業入車間”第一期活動順利舉行。此次活動旨在深入實施“聚人興城”戰略，促進在桐廬的高校畢業生融桐廬留桐廬，幫助桐廬大學生深入企業，搭建在校大學生與用人單位的交流平臺，為用人單位輸送優質人才。本次活動共吸引了來自浙江工商大學杭州商學院的二十余名學生參加。

活動中，學生們先后前往杭州康基醫療器械有限公司和杭州智見控股集團有限公司。走進生產車間，同學們現場考察了解產品生產流程、數字化生產設備及企業管理情況，傾聽了企業相關負責人對公司的生產情況、產品銷售及未來發展的介紹。

“跨境電商專業在企業能勝任什么崗位？”“對于新入職的大學生，企業將如何做好新員工的職業規劃和后勤保障工作？”在座談會環節，校企雙方展開了深入的交流，相關負責人也根據企業規模、發展前景、薪資待遇、崗位晉升等大家關注的熱點問題，一一進行了詳細解答情況，大家積極發言，氣氛熱烈。

不少同學交流結束后表示此次活動收獲頗豐。“通過這次活動，讓我感受到桐廬企業的強大魅力，感受到了精益求精的企業文化，也重塑了我對生產型企業的印象，未來有機會的話，會考慮留在桐廬發展。”來自大三電子商務專業的潘澤民表示，他對接下來的職業選擇有了進一步的規劃。

“此次大學生進企業入車間活動是融桐廬留桐廬行動的子活動，我們希望通過此類活動，為在桐廬的高校大學生和本地企業搭建一座溝通和交流的橋梁，不僅密切了企業、高校、學生三方的聯系，更讓廣大畢業生近距離認識桐廬企業發展現狀和發展潛力，了解企業發展實力，為他們留在桐廬、扎根桐廬就業創業，打下了堅實的基礎。”桐廬縣人社局富春電子研究院副主任鄒旭霞表示，下一步，還將陸續開展相關活動，繼續搭建好校企合作的交流平臺。（桐廬縣融媒體中心 徐文靜）