青年興則國家興，中國發展要靠廣大青年挺膺擔當。

給青年以舞臺，賦鄉村以希望。為助力全面推進鄉村振興和基層治理能力現代化，引導優秀年輕人才向基層一線流動，按照山西省委統一部署，呂梁市2021年、2022年兩年分三批實施招聘計劃，實現“一村（社區）一名大學生”。呂梁市委積極探索培養管理的新手段、新方法，不斷提高大學生村官的實際工作能力，為農村培養一批高素質、專業化農村實用人才和現代新型農民，為鄉村振興提質增效，讓鄉村振興成色更足。

選聘標準明確

確保村級干部隊伍全面優化提升。精準對接專業需求，經濟、法律、農業門類專業各設置20%的崗位，以專業的知識為農村的發展保駕護航。科學設置試題內容，著重考察鄉村振興、基層黨建、農村（社區）生產生活知識和經驗等基層治理方面的內容。創新設置體能測試，在筆試環節之后加入了“體能測試”環節，選出更適合基層需要、更適應農村工作、更吃苦耐勞的青年人才。合理設置招聘崗位，各縣（市、區）均設置不少于招聘總數50%的黨員崗位，為村級黨組織培育長遠后備力量。

定崗公正透明

導師幫帶搭建成長之梯。實行陽光選崗，積極借鑒鄉鎮選調生“陽光選崗”的方式，按照綜合成績排名順序依次選崗，當場宣布選崗結果，縣（市、區）紀委監委全程監督，確保整個選崗過程公開、公平、公正。

導師幫帶助力。安排優秀鄉鎮（街道）領導班子成員和村（社區）黨組織書記“一對一”培養，“師帶徒”式全面做好傳幫帶工作，支持、幫助、引導大學生村干部盡快進入角色、融入基層，服務群眾，確保優秀年輕人才快速歷練成長。

理論實踐結合

躬身篤行一線歷練成長。教育培訓領跑。各縣（市、區）第一時間召開培訓會，贈書表態提干勁，堅定信念強根基，殷切囑托助啟航，引導幫助大學生村干部盡快適應新環境，踴躍在基層一線建功立業。按照“干什么就先學什么”“缺什么就補什么”的原則，市縣鄉三級定期組織開展業務培訓，特別是針對性對農村黨務工作、財務工作進行培訓和指導，增強做好工作的“底氣”，更好地掌握政策、落實工作。

履職盡責擔當。聘用大學生全部安排在村（社區）工作，擔任黨組織副書記、書記助理，村（居）委會主任助理，兼任“兩委”辦公室主任、報賬員等職務，培養黨務、村務、財務全面過硬的村干部隊伍。

奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。用黨的科學理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，讓青春在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。（王婷婷）