人民論壇網訊（宋暢 曲統昱）4月3日，人民論壇網記者隨“好評中國·走進湖南”網絡主題宣傳采訪團來到湖南湘潭，在湘電集團實地領略大國重器的厚重魅力，深刻感悟“執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神。

“我記得我當時實驗了50多次，選取了最優的一個參數對我們的產品進行焊接，最終正式產品一次性合格……”眼前這個身穿藍色工作服，神態專注向記者進行技術講解的青年，是湘電集團有限公司結構件事業部焊接首席技能專家，焊接智能制造關鍵技能帶頭人劉新新。

湘電集團享有“中國機電產品搖籃”的美譽。2002年，劉新新進入湘電集團有限公司，一直從事焊接工作。工作以來，他先后完成了多項國家重點海洋工程裝備新產品的焊接試制技術攻關，攻破了一系列最尖端的特殊高強鋼焊接技術難題，成為國內采用機器人焊接該特殊高強鋼產品的第一人。

120噸級純電交流傳動礦用電動輪自卸車 人民論壇網 宋暢 攝

二十年間，劉新新潛心鉆研技術，致力于不斷創新，自創的“螺旋式焊接操作法”等一系列技法在焊接領域全面推廣運用，探索出的“前牽引橫梁焊接五步操作法”，成功解決了“卡脖子”技術難題……成為享受國務院政府特殊津貼的高技能人才，先后榮獲“全國五一勞動獎章”“第九屆全國技術能手”“全國優秀共青團員”、湖南省“國企楷模”“國企工匠”“創新達人”等多項榮譽。

習近平總書記強調：“我國經濟要靠實體經濟作支撐，這就需要大量專業技術人才，需要大批大國工匠。”

劉新新意識到，一個人再優秀，力量也是有限的，能否培養出更多高素質技能人才對于行業未來的發展至關重要，他希望能將手中的焊槍傳承下去。為此，他成立了劉新新創新工作室，為青年焊工傳授技藝，為焊接行業輸送了大量人才。

“賦能現代化產業體系需要大師、戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才組成層次化人才梯隊。”南開大學經濟與社會發展研究院副院長、教授白雪潔認為，未來我們在教育和人才選拔、任用、激勵等方面還存在制度改革的空間。

面向“十四五”，湘電集團聚焦“電磁能+電機+電控”三大主業，搶抓“國防現代化、國家‘雙碳’目標、國家重大工程”三大機遇，實施“智造+服務+成套”三新模式，努力成為電磁能、綜合電力、新一代電機電控裝備制造原創技術策源地，成為核心技術國際領先、綜合實力國內一流的高端機電裝備制造企業。

湘電集團有限公司結構件事業部焊接首席技能專家，焊接智能制造關鍵技能帶頭人劉新新 人民論壇網 宋暢 攝

“我的師傅是1973年出生，我是1983年出生，我的徒弟是1993年出生，中間間隔剛好是十年。巧的是，我師傅是1992年進廠的，我是2002年進廠，我徒弟是2012年進廠，又是間隔十年。”采訪中，劉新新告訴記者這樣一個有趣的細節。

師徒三代，十年又十年，通過這種梯隊人才培養模式，我國焊接技術在一代代焊工的接續奮斗中，不斷創新突破，傳承發揚。