做好高校畢業生就業創業工作是高校工作的重點。河北金融學院依托全員、貫穿全程、著眼全方位，堅持以提升學生擇業就業能力為本，持續開展職業價值引領和專業化生涯教育，不斷強化就業工作的育人導向，努力培養擔當民族復興大任的時代新人。據統計，河北金融學院研究生部2023屆畢業生就業整體落實率達88.89%，高質量就業率占整體就業率的98%，其中在金融業與金融相關崗位高質量就業占比為77%，國有企業、機關與事業單位就業占比81%。

開展全員就業動員輔導，提高學生就業意識

開展優秀畢業生就業典型案例全員推廣。通過“就業引航－研究生部樹立就業意識和職業規劃”和“就業幫傳帶，學長對你說”等求職就業經驗分享交流會，邀請優秀校友為研一學生分享他們的求職經驗和工作感悟，同時將每年將優秀就業畢業生個人求職就業經歷經驗、典型優秀事跡分享于研究生官網、研究生部微信公眾號。面向全體學生開展“就業有觀點，明理講人生”主題就業演講比賽。通過演講比賽活動引導研究生部學生及早做好職業規劃，樹立科學的就業觀念，提高就業能力，促進研究生部學生就業指導和服務工作深入開展，加大就業形勢研判力度、指導幫扶力度，增加就業人數，提高畢業生就業率。本次演講比賽旨在拓寬研究生部學生就業思路，提高學生思辨能力，樹立正確的就業觀，做到就業不盲目不盲從，做好自身職業規劃，同時有效提高學生的文本寫作、演講表達以及團隊協作等綜合能力。開展研究生部面試指導講座。通過面試指導講座幫助研究生部學生提高就業競爭力和就業技能，研究生部計劃開展一次面試指導講座活動，旨在為研究生部學生提供實用的面試指導，提高就業成功率，幫助學生實現畢業就業順利銜接，穩步進入社會。開展在校大學生實習培訓。發揮學校專業學位研究生培養實踐基地作用，以提高專業學位研究生培養質量為核心，以社會需求為導向，充分依托行業，創新培養模式，切實提高專業學位研究生創新和實踐能力。結合學生就業需求和用人單位的招聘需求，組織開展在校大學生實習培訓，全面增強畢業生就業能力和競爭力。開展學生返校見面會。分別于研二上下兩個學期開學季開展學生返校見面會，調研未就業學生求職過程中遇到的困難，并督促研二學生在擇業就業期保持清醒頭腦，做到“先就業、再擇業”，拓寬就業視野，做好多途徑、多渠道就業準備。

開展全過程就業服務，細化就業幫扶體系

推進部門領導監督工作。成立研究生部就業工作領導小組，把研究生畢業生就業工作擺在突出重要位置，列入研究生部重要議事日程，研究生部主要領導同志親自帶隊指揮、分配任務。強化畢業生就業精準幫扶。組織班主任、輔導員以及就業工作人員深入學生，開展“一對一”線上交流，深入了解即將面臨畢業學生面臨的困難，及時進行引導和幫扶，合理調整就業預期。對有就業意愿但暫時未就業的學生，鼓勵積極參加招聘會，推薦優質崗位。構建“個性化”幫扶體系。積極創造條件，開展重點群體畢業生就業幫扶工作，健全完善困難學生就業幫扶體系，采取“一人一策”“一人一檔”開展個性化輔導和重點幫扶，對“慢就業”“緩就業”等群體畢業生開展一對一就業指導。推動畢業生導師利用手頭資源帶動學生就業。多渠道開發就業崗位。從就業方向來看，要拓寬基層就業空間，引導更多畢業生到基層一線就業創業。從學校角度看，部門工作人員要落實訪企拓崗促就業專項行動，主動走進園區、走進行業、走進企業，與用人單位建立日常聯系互訪機制，挖掘更多優質精準的就業信息。高校畢業生們也應進一步拓寬思路、主動作為，赴基層一線就業，多渠道靈活就業。

全方位優化就業工作，助力學生高質量就業

優化就業手續辦理流程。線上線下相結合持續做好就業簽約、派遣、改派、檔案寄送等就業手續辦理工作，確保畢業生就業手續辦理“零障礙”。安排就業工作人員寒暑假期間定期值班，為應往屆畢業生集中辦理蓋章、審核等各項就業手續，持續為離校未就業畢業生提供就業手續“不打烊”服務。

強化優質在線就業服務。教育部要求，各省級大學生就業網站、各高校就業網站于2023年12月底前，全部與國家大學生就業服務平臺互聯互通，實現崗位信息共享；工信部推出“直播帶崗”活動，助力高校畢業生與用人單位“云端洽談”，讓崗位“觸屏可及”。與此同時，部門工作人員還要及時跟蹤調查畢業生就業狀況，尤其要把脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及有殘疾的、較長時間未就業的高校畢業生作為重點幫扶對象。

簡化暢通高質量就業渠道。當前，伴隨信息技術革命特別是數字經濟的快速發展，勞動關系靈活化、工作內容多樣化、工作方式彈性化的新就業形態越來越多。研究生部工作人員要全力護航，促進創業帶動就業，支持和規范發展新就業形態，為廣大畢業生就業創造更好的環境。