根據中共中央辦公廳印發的《關于在全黨開展黨紀學習教育的通知》、國務院國資委黨委及中國安能集團黨委有關通知精神，安能集團物業管理有限公司（以下簡稱“安能物業”）總部、各部門及所屬單位以此次黨紀學習教育為契機，按照“讀原著、學原文、悟原理”要求，深刻理解修訂后的《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）的精神內涵，努力做到學紀、知紀、明紀、守紀。通過學習，全公司上下遵規守紀內化于心、外化于行，將黨紀學習教育成果轉化到日常管理工作，有效防范后勤服務廉潔風險，切實守住拒腐防線，保持優良傳統，在管理中心及安能物業發展中奮勇當先、貢獻力量。
堅持以政治建設為統領，深刻認識后勤服務黨紀建設重要意義
從歷史上看，中國共產黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是我們黨的光榮傳統和獨特優勢。縱觀黨的全部歷史，用鐵的紀律教育、規范、約束黨員、干部，是貫穿黨的歷史的一條紅線。中國安能集團作為軍轉企的一份子，不管在軍隊還是在企業，都要以嚴的總基調，保持正確的價值觀、人生觀、世界觀。新征程、新挑戰，面對新的形勢、新的任務、新的問題和新的要求，中國安能集團更要堅守和傳承嚴明紀律規矩的光榮傳統，做實做細黨紀學習教育，提高紀律約束效力，做到黨紀在后勤崗位上的全員覆蓋、全程合規、全面廉潔。當下，安能物業負責集團總部后勤服務及資產管理等任務，嚴明后勤紀律的接力棒交到了安能物業，就務必以強烈的責任感和使命感，迎接一切風險挑戰。
從政治上看，在黨的紀律規矩中，政治紀律和政治規矩是最重要、最根本最關鍵的紀律。一切問題的關鍵在政治，只有從政治上分析問題，才能看清問題的本質；只有從政治上去解決問題，才能抓住事物的根本。開展違反中央八項規定精神問題專項治理是當前一項嚴肅的政治任務，這就要求大家要把捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的要求落實在服務保障中的每一項內容、每一個細節、每一處角落。集團公司年初部署關于加強違反中央八項規定精神問題專項治理工作，要求各黨組織以“糾四風”為重要抓手，緊緊圍繞政治監督這一重要內容，把講政治、守紀律、嚴規矩貫穿工作任務全過程，做到一個環節一個環節監督推進，一項目標一項目標把關檢查，確保黨紀學習教育在管理中心及安能物業不偏向、不變通、不走樣，切實以集團發展意志為工作意志，以集團發展方向為工作方向。
從實踐上看，歷史和實踐證明，勇于自我革命是我們黨永葆生機活力的根本保證和動力源泉，是我們黨最鮮明的品格和最大優勢。近期，中央紀委國家監委公布了2024年4月全國查處違反中央八項規定精神問題匯總情況。當月共查處問題9755起，批評教育和處理13656人，其中黨紀政務處分8916人。剖析當下，每個人各司其職、各負其責，監督工作主要以自我監督為主，還存在制度與執行脫節現象，比如采購監督不夠經常、招標監督浮于表面、互相監督照顧面子、群眾監督不夠及時等問題需要我們高度重視。因此，堅守勇于自我革命的精神品質是我們每一名共產黨員的應有烙印，做自我革命的表率，引領物業公司服務保障事業不斷前進。
從使命上看，當前服務保障工作正處于發展的轉型期、改革的攻堅期、矛盾的凸顯期。自接受總部及在京各家屬區物業服務及總部資產盤活運營任務以來，物業公司面臨的形勢發生了重大變革，從單一的管理職責演變為集餐飲、車輛、安保、設備維護等日常保障，房產、車輛盤活運營，集團內部物業市場介入，物業公司經營發展等多層次工作職能，任務越來越艱巨、問題越來越尖銳，如果沒有統一的思想、統一的意志、統一的行動，必定一事無成。這就需要公司上下把紀律建設作為必修課、常修課，堅持在學習和掌握、維護和執行黨的紀律上見真章、見實效，把黨的紀律內化于心、外化于行，以遵守紀律的思想自覺和行動自覺，凝聚后勤事業高質量發展的磅礴力量。
堅持以合規建設為遵循，持續推動后勤服務風險管控行穩致遠
企業合規建設是公司長遠發展的重要航標，建立完善的合規體系是規避公司運營中各類風險隱患的重要抓手。管理中心和安能物業從成立之初，按照“一個機構、兩塊牌子”的模式一體運行，服務保障模式有效滿足了集團總部各項需求。
堅持組織管理，建立“體系清廉流程圖”。管理中心擔負總部住房管理、企業負責人車輛保障等工作，安能物業肩負資產運維、設備維護、安全保衛、環境保潔等職責。只有高效協調各方管理職責和資源配置，科學匹配工作內容、管理流程等組織架構，準確定位部門、人員、業務等方面職責使命，各項服務保障任務才能銜接順暢、形成合力。目前，大部分同志身兼數職，還有很多配合協調工作。即使這樣，物業公司保持了良好的服務態度和保障作風，有力有序完成了各項工作；正因如此，要做到不能忘記合規建設而脫離組織、不能忽視紀律建設而我行我素。
堅持合規審查，建立“內部倡廉高壓線”。管理中心和安能物業是集團總部的“大管家”，是集團安全的“守護者”，肩負吃住行等重要敏感事務。加強合規建設和廉潔后勤是我們健康前行的必經途徑。日常采購方面，堅持“兩人為公”的工作理念，形成互相監督的良好氛圍；印章管理方面，堅持“一批一蓋”的原則，做到不審批、不蓋章，內容不一致不蓋章；車輛派遣方面，堅持“一車一單”制度，做到不合規不派車、未審批不派遣；安全管控方面，堅持“三管三必須”制度，做到風險在控可控、隱患抓早抓小、杜絕事故發生；合同履約方面，堅持“合約精神”，依法落實合同約定，有效避免合同風險；文件流轉方面，堅持“責任到人”，嚴格按照職責劃分擔當作為、配合共進。每名同志都要守好發起人、承辦人第一道關口，真正以案明紀、以案釋法，加強職能部門直接管理效能，舉一反三、引以為戒，發揮互相監督作用，有力促進全體人員法紀觀念入腦入心、法紀工作落地見效。
堅持服務至上，筑牢“監管促廉防腐堤”。服務是工作的中心和重點，“一崗雙責”要求大家既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設負責，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。全體同志要進一步提高思想認識，牢固樹立敢抓敢管是膽識、不抓不管是失職的理念。首先要做個“有心人”，把黨紀學習教育與本職業務工作結合起來，一同思考、一同研究、一同落實；對平時容易忽略的方面要慎之又慎，始終保持清醒頭腦，堅決摒棄私心雜念，切實把問題解決在萌芽初始狀態。其次要做個“黑臉人”，承擔起門崗值班、消防安全、餐廚管理、車輛派遣、房屋使用等業務工作的監督管理責任，敢于較真碰硬、敢于批評紅臉，切實曉之以理動之以情，將不合規流程、不正當要求拒之門外，堅決不做“老好人”。最后要做個“細心人”，進一步加強廉政風險防范，分析各部門、服務中心在制度機制、崗位職責、業務流程、財務收支、招投標等方面的風險漏洞，開展風險排查和防控工作，完善內部制度，提高預防腐敗的針對性和有效性。
堅持以黨性覺悟為基礎，著力促進后勤服務力量建設再上臺階。全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。全體黨員要始終保持“永遠在路上”的政治清醒，堅守黨性原則，堅持黨員立場。
一要牢記身份。始終牢記自己是一名共產黨員，都要始終發揮先鋒模范作用，都要始終堅持和維護黨的領導、維護黨的團結統一。大家全部都是黨員，平均黨齡在10年以上，因此各位干部要時刻牢記“自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，第一目標是為民謀利”，以黨員的高標準、嚴要求，規范自己的一言一行、一舉一動，做到正心、正言、正身、正行。近期我們學習的《國企反腐警示錄》中的懺悔錄中，無一不是黨性觀念薄弱、游離于黨組織之外、忘記了入黨誓詞、迷失了黨員信仰。
二要嚴以用權。管理中心及安能物業用錢、管物，每名同志或多或少都有一定的權力。但是，同志們要明白，權力意味著責任、責任就要擔當，敬畏權力、慎用權力，真正做到秉公用權、依規用權、陽光用權，確保黨員信仰不變質、不變色、不變味。處于輪崗鍛煉的階段，務必扣好新崗位、新職責的第一粒扣子，將守法紀、知敬畏作為頭上的“緊箍咒”，自覺把心思集中在想干事上，把本領落實在能干事上，把目標鎖定在干成事上，時刻對誘惑自警自省，自覺校準工作偏差，謹慎行使手中權力，不濫用、不私用，做到對黨負責、對公司負責、對家庭負責，對自己負責。
三要淡泊名利。站在現在的崗位，身負組織的信任、領導的期待、家庭的榮光和個人的努力，大家要珍視自己的名節，守住做人的底線，做到任何時候、任何情況下，對個人待遇知足、對物質享受知止，始終耐得住寂寞、經得起誘惑、頂得住歪風、管得住自己，切不可做“偷雞不成蝕把米”“賠了夫人又折兵”的買賣。最高科學技術獎獲得者薛其坤院士在獲獎感言中講到，一定要有信念，要不負時代。大家在總部后勤保障這個平臺，應當抓住學習提升的機會，不管是大的目標、小的理想，要有點追求、有點志氣，把各項工作做好。
四要接受監督。監督是緊箍咒，也是護身符。大家要正確對待監督，樂于接受監督，習慣在法紀約束下工作，在公司管理中生活，把監督當作一面鏡子，率先垂范，帶頭做好物資工程采購、合同經費支付、租金費用回收、日常業務管理方面監督工作，對標對表，始終以黨員標準、黨紀要求、法律法規及規章制度為準繩，聞過則糾，有錯即改，堅決摒棄僥幸心理，不能做“天知地知、你知我知”的糊涂事。
五要落實責任。黨員必須遵守黨紀，必須服從黨組織，絕不允許將黨員個人意志駕臨組織之上，也不允許自由渙散、各行其是。我們要按照“四種形態”要求，經常開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，對違反黨紀的行為要嚴肅處理、以儆效尤。全體黨員要主動承擔業務工作廉潔紀律直接責任人，敢于向內開刀、自我剖析，敢于正視矛盾、自我糾偏，以實際行動維護黨紀的嚴肅性和權威性，確保黨紀學習教育在管理中心及安能物業落地生根。
（作者：周智勇，系中國安能集團物業管理有限公司黨委書記、執行董事、總經理）
