人才是推動高質量發展，全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。7月23日，“中國人才夏宮”推介會暨長治市2024年暑期大學生實習實訓開班儀式在山西長治舉行。近年來，長治市堅持“人才+項目”導向，持續深化省校合作，著力構筑“四梁八柱”人才工作體系。截至目前，長治市已與150余所高校、30余所科研院所開展合作，引進17名院士、1200多名博士人才，達成創新成果轉化項目190余個，近萬名大學生赴長治實習實訓、游學研學。

為全力構建人才引育留用全鏈條服務體系，充分發揮人才在加快發展新質生產力中的關鍵作用，長治市建設“中國人才夏宮”，彰顯了長治市求賢若渴、尊才敬才的一致態度，也體現了追求高質量發展的共識和呼聲。長治市以“不求所有，但求一來；不求四季，但求數日；不求其惠，但求其慧”的理念，致力打造人才創新創業助力平臺，讓所有到長治的人才因獲得學習科研創造所需的各種條件而成長成就。

在此基礎上，長治市依托宜居的自然環境、深厚的文化底蘊、多元的產業結構和完善的人才政策，積極整合各方面人才服務資源，推動成立“中國人才夏宮”服務聯盟，加快推進人才服務事項精細化、系統化、標準化建設，全力打造集跨部門、綜合性、門戶型、便捷化于一體的一站式人才服務綜合體，努力用有品質、有溫度的服務助力人才發展。

“中國人才夏宮”服務聯盟作為長治市人才服務議事協調機構，由長治市委人才辦牽頭協調各聯盟單位開展工作，長治市高層次人才服務中心和長治人才集團負責統籌承辦具體工作。各聯盟單位將充分發揮部門協同優勢，依托餐飲住宿、文化旅游、就醫就學、金融中介、法律服務等，為人才和企業提供“一攬子”解決方案和“定制化”精準服務，推動形成政府引導、市場力量廣泛參與的人才服務格局和人才工作合力。

目前，“中國人才夏宮”服務聯盟已有50多家單位，梳理人才政策和服務事項100多項，將赴長治的人才提供涵蓋“吃住行游購娛”和“政學研金創用”12方面的專屬福利，不僅用心用情解決好人才就醫就學、交通出行等生活方面的關鍵小事，還盡心盡力為人才辦好創新創業、就業興業的發展大事，真正解除人才后顧之憂，從而助力人才更好地發揮作用、施展才華。

下一步，“中國人才夏宮”服務聯盟還將通過設立“夏宮咖啡日”，組織市委、市政府領導和相關部門負責人與人才面對面進行交流，一起品咖啡、話發展、謀創新，共同搭建溝通思想、碰撞智慧的互動平臺；舉辦“我眼中的長治”主題作品大賽，面向赴長治實習實訓、研學游學的大學生征集作品，把大家在長治看到的、想到的、感受到的和體驗到的表達出來、展現出來。無論是傾情引才、用心留才還是精準用才，招才引智的各個關鍵環節始終同頻共振、同步推進，為各類人才赴長治創新創業提供更大誠意、更好資源和更優服務。（中共長治市委組織部）