卯家灣易地扶貧搬遷安置區位于魯甸縣城東部，距離魯甸縣城2公里，緊鄰昭魯快捷通道。安置區占地3700畝，建設安置房66棟，總建筑面積122.7萬平方米。安置區承接搬遷安置魯甸、巧家、永善、彝良、鹽津5縣9098戶39096人，脫貧戶占比91.72%，是全國跨區域安置建檔立卡戶人口最多的易遷安置區。截至2024年7月，卯家灣安置區有易遷勞動力21059人，已就業19431人，其中省外就業10412人、市外省內就業3913人、縣外市內就業1879人，就近就地就業3227人，實現了易遷勞動力就業率92.26%，零就業家庭動態“清零”。
近年來，硯池街道始終將“穩就業、保民生、促發展”當作最大的民生工程，堅持把易遷勞動力穩定轉移就業作為鞏固脫貧攻堅成果、維護社會大局安全穩定的關鍵一招，以“穩存量、調結構、提質量、強培訓、勵返鄉、創品牌”的思路，全力開展外出務工“大穩崗”、返鄉人員“大監測”、農村勞動力“大培訓”、崗位信息“大推送”、轉移就業“大輸出”等活動，高質量提升易遷勞動力就業水平。
成立勞務公司，建好轉移就業“蓄水池”。由村集體經濟組織投資成立魯甸易業勞務有限公司，將9個村（社區）就業工作骨干培育成就業經紀人，整合村組干部、駐村工作隊、樓棟長、公益性崗位人員等力量，全面摸排勞動力信息和務工意愿，建立務工人員信息庫和企業用工信息臺賬，確保“源頭”精準。勞務公司主動對接人社部門和廣東、浙江、江蘇、上海等地人力資源公司，搭建勞務合作“直通橋梁”，獲取優質企業用工信息，通過企業點單、勞務公司接單、勞務經紀人派單，精準匹配崗位，實現服務體系組織化、服務機制協同化、服務能力專業化。2023年，易業勞務公司與廣東中山TCL集團合作，在安置區建成崗前實操培訓基地，幫助群眾掌握技能、迅速上手、打消顧慮，并按照“成熟一批、輸送一批”的方式集中免費輸送，真正實現了務工人員出家門、上車門，下車門、進廠門的“點對點”有組織輸出就業。累計輸出136人到廣東TCL集團、長虹電視、格力集團三家大型國企務工。
用好數字檔案，提升轉移就業“驅動力”。依托“幸福卯家灣”智慧管理平臺進行數字化建檔，通過“紅黃綠”標簽化識別，對就業穩定有保障的家庭標記為“綠色”，每季度開展一次走訪，與外出務工人員家屬交流坐談，了解其生活、就學、身體情況，并幫助解決困難問題；同時，定期到務工企業走訪慰問，關心關注務工人員身體、社保、薪資、住宿、飲食等情況，切實把群眾穩在企業、留在當地，減少回流。對就業穩定有基本保障的家庭標記為“黃色”，每月開展一次走訪，加強對外出務工人員、返鄉人員的就業情況監測，建立“1+4”失業風險防控體系，即“1個”失業風險研判預警機制和企業規模裁員應對、失業人員幫扶、特殊家庭援助、突發事件處置“4個”預案，確保早發現、早研究、早處理，有效防控規模性失業風險。對就業不穩定的家庭標記為“紅色”，每周開展一次走訪，創建農村勞動力轉移就業黨員先鋒崗，對勞動力的專長特點、興趣愛好、就業趨向、家庭情況等開展“一對一”研判分析，精準匹配至少三個就業崗位，每月開展一次跟蹤服務，消除群眾顧慮，激發群眾外出務工的積極性，全力促進群眾高質量充分就業。
組織群團帶動，搭建轉移就業“連心橋”。始終堅持以基層黨組織建設為總抓手，以街道黨工委為1個中心點，輻射9個村（社區）基層黨組織，聯動工會、共青團、婦聯、社工等多個群團組織，以“黨建+”點燃“紅色引擎”，在農村勞動力轉移就業中發揮“心連心”作用，構建起黨建引領、群團共建、資源互享的工作格局。在2024年農村勞動力轉移就業“百日攻堅行動”現場招聘活動中，街道黨工委聯合工青婦等群團組織面向易遷群眾開展就業普法宣傳，發放政策法規和宣傳資料2.6萬份，為有就業意愿的2400余人答疑解惑，助力易遷勞動力轉移就業駛入“快車道”；在集中輸出活動中，組織200余名志愿者為外出務工人員提供文明引導、秩序維護、行李搬運等志愿服務。同時，積極向務工人員宣傳就業政策、普及法律知識、發放愛心禮包，以飽滿的熱情、良好的形象、貼心的服務照亮了易遷勞動力的務工之路。
優化閉環服務，夯實轉移就業“硬底盤”。為消除外出務工人員后顧之憂，照顧好留守老人和留守兒童，硯池街道黨工委充分發揮基層黨組織作用，以黨建引領“四必到”“五必訪”解民憂活動為契機，常態化開展對外出務工人員家庭留守老人、留守兒童、留守婦女的走訪，幫助他們解決實際困難。截至目前，累計開展走訪1.4萬人次，走訪留守家庭6000余人次。修建多個兒童關愛中心、少年宮活動室和戶外文化活動場所，持續深化“團干部+社工+志愿者”的服務模式，以留守兒童為主要對象開展課外輔導、趣味游戲、親情陪伴、愛國教育、心理疏導等活動，有效解決了外出務工人員子女教育管護的現實難題。積極鏈接社會資源，精準對接愛心企業、外聯愛心人士、深入鏈接公益項目，多渠道改善困難家庭子女就學條件。除此之外，村（社區）干部、樓棟長定期通過打電話、發微信、召開座談會等方式與外出務工人員嘮家常、說所見、談想法，加強思想上的引導，及時幫助解決生活困難，當好外出務工人員的“貼心人”。（魯甸縣硯池街道 蘭學麗 李廣）
