人才是富國之本、興邦大計。今年以來，山西省呂梁市深入實施人才強市戰略，依托“人到山西好風光”人才宣介平臺開展“英才英雄地 博士呂梁行”活動，著力打造人才“引育留用優”全鏈條機制，持續優化人才發展生態，大力吸引集聚一批博士青年人才，構筑人才聚集新高地，推動“城”“才”雙向奔赴。

因時而進，傾心引才

呂梁市聚焦全市“985”重點產業鏈發展，積極拓寬引才渠道。今年以來，先后赴上海、長沙、武漢、重慶、成都等地知名高校積極參與“人到山西好風光”人才宣介，通過舉辦“英才英雄地 博士呂梁行”引才活動成功引進首批18名博士人才，覆蓋應急救援、生態環境、教育科技等領域，進一步強化建設美麗幸福呂梁的人才和智力支撐。

因地制宜，悉心育才

發展之要，育才為先。呂梁市針對事業需要、崗位需求、專業特點，堅持全方位、多角度謀劃培養人才，將博士人才納入“鐵肩計劃”培訓班次，組織博士人才參加國情研修活動，在實踐中提升履職能力、加強黨性教育，不斷提升博士人才培養質效。

因勢利導，暖心留才

人才只有留得住，才能用得好。呂梁市印發實行《呂梁市引進優秀高校畢業生實施意見》《呂梁市“一事一議”支持人才發展實施辦法（試行）》《呂梁市助力機關事業單位青年人才成長成才八條措施》，給予引進博士優厚的津補貼、配偶安置、子女入學等激勵保障，從職稱評聘、晉升發展等方面給予全方位的成長關懷。建立領導干部直接聯系青年博士人才制度，了解掌握人才工作生活狀況，認真做好人才關心的“關鍵小事”，定期開展讀書沙龍、專題研討、聯誼聯歡等活動，豐富拓展青年博士人才朋友圈，保障人才在呂梁舒心生活、順心工作、安心發展。

因才施用，誠心用才

呂梁市堅持“人崗相適、人盡其才”，將人才放在適宜位置、關鍵崗位，充分發揮其專長優勢，讓人才有奔頭、有干勁。為赴呂掛職和全職引進的博士量身打造博士人才工作室，分產業、分領域深入基層一線進行技術指導和科研攻關，在服務基層的實踐中不斷錘煉提升帶領團隊、調查研究、協調各方、解決問題和成果轉化應用等方面能力。

梧桐生兮，迎鳳來棲。如今，呂梁已是一片充滿機遇與希望的沃土，正張開雙臂，誠邀天下英才共襄盛舉，逐夢汾酒故鄉，建功英雄呂梁，共創美好未來。（譚軒文）