千秋偉業，人才為基。在新時代的偉大征程中，人才作為國家繁榮富強、民族振興崛起、人民幸福安康的堅實基石，發揮著無可替代的重要作用。黨員干部作為黨的骨干力量，應主動肩負起歷史使命，以精準施策為引領，匯聚起人才工作的磅礴力量，共同推動社會主義事業邁向更加輝煌的未來。

筑牢人才基石，堅定思想引領是關鍵。人才工作是黨的政治工作的重要組成部分，黨管人才是確保人才事業健康發展的根本遵循。要筑牢人才基石，首要任務是堅定思想引領，確保人才工作方向正確。黨員干部需深刻領會黨中央關于人才工作的戰略部署，強化理論學習，提升自身政治素養和政策水平。通過多種形式的學習、宣傳和教育活動，引導各類人才堅定理想信念，自覺服從黨的領導，將個人理想融入黨和國家事業發展大局，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

深化人才培養，構建高素質人才梯隊。當今世界，經濟競爭和科技競爭日趨激烈，而人才競爭則是其核心所在。當前，我們正處于實現中華民族偉大復興的關鍵時期，對人才的需求前所未有。因此，深化人才培養，構建高素質人才梯隊顯得尤為重要。黨員干部要深刻認識人才工作的重要性，加大對人才工作者的培養力度，拓寬人才引進渠道，完善人才評價體系。通過實施人才強國戰略，不斷優化人才結構，提升人才素質，為經濟社會發展提供強大的人才支撐。同時，要關注人才的成長和發展需求，為人才創造更加有利的條件和環境，讓人才在各自領域發光發熱。

堅持知人善用，激發人才創新創造活力。“致天下之治者在人才。”人才是社會發展的精英，是國家的寶貴財富。在地方經濟社會發展中，人才是第一資源，是推動經濟社會持續健康發展的核心要素。黨員干部在人才工作中，要堅持知人善用，構建更加開放、更具活力的人才制度。要深入了解人才的成長規律和發展需求，為人才提供廣闊的發展空間和施展才華的舞臺。同時，要建立健全人才激勵機制和容錯糾錯機制，鼓勵人才大膽創新、勇于探索，最大限度地激發人才的創新創造創業活力。通過優化人才資源配置，實現人才資源的高效利用，為經濟社會發展注入源源不斷的動力。