進一步加強和改進流動黨員管理是新形勢下的一項重要工作。各級黨組織應精準聚焦“教育鏈”、創新織牢“服務鏈”、持續激活“責任鏈”，匯聚起“忠誠奉獻奮斗”之力，執筆繪就流動黨員“有學有歸有為”擔當新篇。

以“凝心鑄魂”起筆，精準聚焦“教育鏈”讓流動黨員“學有所獲”，聚“忠誠之力”。流動黨員的教育管理關乎黨的隊伍建設和黨的發展。各級黨組織作為黨員教育的堅強堡壘和思想陣地，應堅持問題導向，采取精準有效的教育管理措施，確保“流動”而不“流學”。突出重點、按需施教是流動黨員教育的關鍵，一方面要旗幟鮮明亮出“政治性”，堅持不懈推進黨的創新理論武裝，持之以恒加強黨性教育，從思想源頭上筑牢理想信念；另一方面要針對性開展實用技能培訓，著力提升流動黨員服務群眾、服務發展的能力。針對在外長期務工的流動黨員，要深入拓展教育培訓方式，推行“線上+線下”雙重學習模式，采取“一對一”“多對一”“點對點”互幫互學方式，通過理論宣講、專題研討、經驗分享等形式，讓流動黨員在互動交流中茁壯成長，將所學所獲轉化為忠誠干凈擔當的實際行動。

以“暖心關懷”運筆，創新織牢“服務鏈”讓流動黨員“心有所歸”，聚“奉獻之力”。流動黨員個體差異大，較為分散且穩定性差，難以精準掌握其動態，容易出現與組織“失聯”狀況。各級黨組織可以依托黨群陣地，發揮網格化管理優勢，建立流動黨員動態管理臺賬，細致掌握其思想動態、工作生活狀況，做到黨員流動有數、進出有底。在全面摸底基礎上，各級黨組織應不斷創新管理方式，加大對流動黨員的關心關愛力度，積極主動解決醫療保障、子女教育、家屬就業等“后顧之憂”，提供全方位、高質量、多元化的“一站式”服務，以務實行動傳遞組織溫暖關懷，引導他們自覺把“小我”融入“大我”，凝聚“擰成一股繩、聚是一團火”的強大合力，讓流動黨員成為行走的“紅色力量”，馳而不息、久久為功助推經濟社會高質量發展。

以“作用發揮”落筆，持續激活“責任鏈”讓流動黨員“干有所為”，聚“奮斗之力”。一名黨員就是一面旗幟，代表著責任與擔當，意味著奮斗與付出。流動黨員信息來源廣泛、視野寬闊、閱歷豐富，各級黨組織要積極引導流動黨員發揮先鋒模范作用，在干事創業的舞臺上主動擔當、大展作為。要為流動黨員搭建干事創業平臺，主動提供政策咨詢、技能培訓等優質服務，鼓勵他們參與鄉村建設、社會治理等實踐活動，結合自身能力特長大膽發聲、獻計獻策。要積極開展環境保護、糾紛調解、文明勸導等志愿服務活動，加強示范引領，引導流動黨員從身邊小事做起，為群眾服好務、盡好責，在實踐中錘煉黨性、增長才干。要選樹先進典型，對表現優秀的流動黨員給予表彰獎勵，引導流動黨員以先進模范為鏡、向先進典型看齊，沖在前、干在前，激發流動黨員爭做先鋒、接續奮斗的“內生動力”。（四川省廣元市昭化區交通運輸局 黃鏡百）