基層治理是國家治理的基石,而基層治理現代化也可以說是實現國家治理體系和治理能力現代化的基礎工程。在“上面千條線,下面一根針”的復雜工作格局中,各級黨組織需用好“問責”手段,精準發力,以深化基層治理,為干部松綁減負,激發其干事創業的活力與熱情,共同書寫基層治理新篇章。
壓實基層治理責任。推進基層治理,首要在于壓實責任擔當。黨的路線方針政策和黨中央的重大決策部署,需通過各級黨組織的具體落實方能彰顯成效。各級黨組織需強化黨對問責工作的領導,確保有權必有責、有責必擔當、失責必追究。通過明確責任清單,細化問責流程,實現責任的層層傳導與有效落實。讓“失責必問、問責必嚴”成為常態,樹立制度的剛性權威,確保黨的各項決策在基層落地生根。
激發干部擔當作為。各級黨組織在堅持失責必問、問責必嚴的同時,也要落實“三個區分開來”的要求,鼓勵各級黨組織和黨員干部不忘初心、牢記使命,勇于擔當作為。通過建立健全容錯糾錯機制,為敢于擔當的干部撐腰鼓勁,讓其在干事創業中無后顧之憂。同時,通過表彰獎勵、提拔重用等方式,激勵廣大干部以實際行動創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。
強化監督專責使命。突出監督專責,緊盯管黨治黨主體責任這一“牛鼻子”,通過述責述廉、談話提醒、專項檢查等多種手段,督促各級黨組織落實主體責任。需將貫徹落實《中國共產黨問責條例》的成效體現在牢記初心使命、忠誠擔當履職、嚴肅規范問責的實際行動中,為新時代黨和國家事業的健康發展提供堅強紀律保障。