發展之要，首在用人；用人之要，重在組織。在全面建設社會主義現代化國家新征程中，組織工作猶如精密儀器中的核心齒輪，其質效直接影響著整體運轉。唯有夯實組織工作根基，凝聚各方力量奮勇前行，方能為高質量發展提供堅如磐石的保障與強勁動力。

堅持思想鑄魂，以“信念之錨”引領前行方向。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。在新時代的浪潮中，廣大黨員干部要以先進思想為燈塔，不斷提高政治站位，增強政治覺悟。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，做到“兩個維護”。以主題教育為契機，常態化開展思想教育活動，讓黨員干部在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發有為中踐行初心使命。用偉大建黨精神滋養黨性修養，激發內在動力，使每一位黨員干部都成為推動高質量發展的堅定信仰者與忠實實踐者。

強化管理增效，以“制度之網”保障工作有序。無規矩不成方圓，科學有效的管理是組織工作高效運行的關鍵。構建完善的組織管理制度體系，明確職責分工，優化工作流程，確保各項任務有章可循、有序推進。運用現代信息技術，搭建數字化管理平臺，實現組織工作的精細化、智能化管理。加強對干部隊伍的日常監督與考核，建立健全激勵約束機制，獎優罰劣，激發干部的積極性與創造力。注重干部的教育培訓與職業發展規劃，為其提供廣闊的成長空間與晉升渠道，打造一支高素質、專業化的組織工作隊伍。

突出創新驅動，以“活力之泉”激發內生動力。創新是引領發展的第一動力，組織工作亦需與時俱進、守正創新。鼓勵基層黨組織在工作方式方法、活動載體等方面大膽探索創新，打造具有地方特色、時代特征的黨建品牌。積極探索人才培養引進新模式，打破傳統思維定式，不拘一格降人才。建立產學研用深度融合的人才培養機制，加強與高校、科研機構、企業的合作交流，實現人才資源的優化配置與高效利用。營造良好的創新創業環境，出臺優惠政策，提供創業孵化平臺，讓各類人才在創新創造中釋放無限潛能。

在新時代的宏偉藍圖中，組織工作責任重大、使命光榮。廣大組工干部要以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的精氣神、舍我其誰的責任心，夯實根基、聚力奮進，全面提升組織工作質效，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強有力的組織保障與人才支撐，讓組織力量在高質量發展的道路上熠熠生輝、綻放光彩。

（永康市石柱鎮人民政府 鄭陽）