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年輕干部尤需做好“三個堅持”

作為年輕干部,我們要自覺把加強黨的政治建設擺在突出位置,融入學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實各個環節,始終做好“三個堅持”。

堅持把好總開關,做政治上的明白人。每一位年輕干部都要保持清醒頭腦、強化理論武裝,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及其二中、三中全會精神,樹立“只有學得精彩、才能干得出彩”的理念,做到學思用統一、知信行貫通,筑牢信仰之基、補足精神之鈣,越是在面臨復雜挑戰的艱難時刻,越是在爬坡過坎的關鍵時刻,越要把維護黨中央權威和集中統一領導落實在崗位上、落實在行動上、落實到基層各項工作的開展上,并使之成為思想和行動自覺,始終做政治上的明白人。

堅持嚴守高壓線,做作風上的老實人。年輕干部是黨和國家事業的接班人,培養年輕干部事關黨事業的發展、國家的長治久安。在當今社會發展的新時期,年輕干部更加需要不斷約束和強化自我,正心明道、防微杜漸,做到有原則、有底線、有規矩。始終牢記“禍自微而成”,對于小毛病、小陋習、小錯誤,不可掉以輕心,必須提高警惕,堅決改正。要善于走群眾路線,興調查研究之風,以淡泊之心對“名”、以平和之心對“位”、以敬畏之心對“權”,老實做人、踏實做事、清白為官。

堅持樹立高標準,做工作上的攀登人。沒有壓力不出油,松松垮垮不上路。面對新形勢新任務新挑戰,要想實現趕超目標,就是要比別人在更短的時間內,做更多的事。年輕干部只有不怕做“熱鍋上的螞蟻”,敢于接“燙手的山芋”,樹立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的時間觀念,先人一步,快人一拍,以“坐不住”的危機感,“等不起”的緊迫感,像“推土機”一樣持之以恒推進工作,三年目標兩年干,打下提前量,留足發展新空間,才能敏銳把握機遇,有效利用機遇,多謀利民之策,多辦利民之事,贏得發展先機和主動權。(浙江省東陽市東陽江鎮人民政府華慶齡)

[責任編輯:王博]