鄉村全面振興，關鍵在人。人才振興是鄉村全面振興的基礎，加強鄉村人才隊伍建設是推進鄉村全面振興的題中應有之義。要聚焦“引、留、育”關鍵環節，在“引賢、留才、育苗”上持續發力，凝聚人才扎根美麗鄉村，高效培育融入鄉村全面振興，激活動能賦能鄉村全面振興，讓現代化人才在鄉村全面振興的沃土中建功立業。

“引”需引導，增強人才意識。在實施鄉村全面振興戰略中，需要把人才工作放在重要位置，強化人才意識。首先，要提高對人才重要性的認識。人才是鄉村全面振興的核心力量，是推動鄉村全面振興的重要支撐。只有把人才工作放在重要位置，才能更好地推動鄉村全面振興戰略的實施。其次，要加大宣傳力度。通過各種渠道宣傳鄉村全面振興戰略的重要性和意義，提高廣大農民群眾對人才工作的認識和支持度。再次，要加強人才隊伍建設。加大人才引進力度，鼓勵高校畢業生到農村創業就業，引進優秀農業專業人才等措施的實施。此外，要加強培訓和引導，幫助農村基層干部了解掌握鄉村發展的現狀和規律，提升基層干部服務鄉村的能力和水平。

“留”需政策支持，優化人才環境。留住人才需要政策支持，優化人才環境。只有從感情上貼近人才、從細節上關心人才，才能真正留住人才。首先，要加大政策支持力度。通過財政補貼、稅收優惠等措施吸引更多的人才到農村發展。其次，要優化人才環境。改善農村基礎設施條件，提高農村公共服務水平，為人才提供良好的生活環境和工作環境。此外，要建立健全人才激勵機制，對在鄉村全面振興建設中作出突出貢獻的人才給予獎勵和表彰，提高他們的歸屬感和獲得感。還要打破部門、地域、身份限制，推行“揭榜掛帥”“一線賽馬”等用才機制，充分調動人才的積極性和創造性，讓人才在鄉村這片廣闊的土地上綻放光彩。同時要完善社會保障體系，解決人才的后顧之憂。

“育”需教育培訓，提升人才素質。人才的培養是個長期系統的過程，要深入實施“群雁工程”，選優“頭雁”、配強“群雁”、培育“雛雁”。首先，要加強教育培訓體系建設，制定教育培訓計劃和方案，為農村人才培養提供有力支撐。其次，要豐富培訓內容。根據不同層次的人才需求，開展不同形式和內容的培訓活動，提高人才的綜合素質和專業技能水平。此外，創新培訓方式，為創業青年提供線上線下相結合的精品培訓課程。圍繞地區鄉村產業發展特點和青年創業發展需求，支持部分返鄉創業試點地區建設一批創業實訓基地，引導有條件的職業院校、科研院所、企業等深化校企合作并建設產教融合實訓基地，為返鄉入鄉創業青年提供職業技能培訓基礎平臺。通過一系列有效措施，增強返鄉入鄉青年群體創業動力和創業能力，為推進鄉村全面振興提供有力人才支撐。

“引、留、育”多點發力筑牢鄉村全面振興人才基礎是當前鄉村全面振興戰略實施的重要任務之一。只有通過加強引導、政策支持、教育培訓等措施的實施，才能更好地吸引人才、留住人才、培育人才，為鄉村全面振興提供強有力的人才支撐和保障。（浙江省溫州市泰順縣雪溪鄉人民政府   董景寨）