發展的關鍵在于人，干部的數字能力水平在因地制宜發展新質生產力、推進中國式現代化進程中顯得尤為重要。作為新時代的干部，加強數字化應用不僅是提升自身能力素質的必要途徑，更是推動國家治理體系和治理能力現代化的關鍵所在。

培養數字思維，適應時代發展新需求。隨著信息技術的飛速發展，數字化已經成為時代主旋律。無論是政務管理、公共服務還是經濟發展，都離不開數字化支撐。干部隊伍作為推動新質生產力發展的重要主體，要培養數字化理念、深化數字化認知、建立數字化思維，提升善于獲取數據、分析數據、運用數據的意識和能力。在數字化時代，干部的數字化能力直接關系到治理現代化的成效。一個具備數字化能力的干部，能夠熟練運用信息技術手段，高效地處理和分析數據，從而作出更加科學、精準的決策。同時，數字化能力還能夠提升干部的服務意識和創新能力，使其更好地適應新時代的發展要求。通過數字化提能培訓，構建干部的數字化知識體系和數字化發展眼光，更好地幫助干部隊伍緊跟時代步伐，適應和引領時代發展，為推動數字中國建設、加快發展新質生產力提供強勁內生動力。

注重數字應用，提升工作效率和質量。數字化應用為干部服務群眾提供了更加便捷、高效的渠道。干部要主動適應時代發展進程，由被動接受向主動吸收轉變，主動運用數字化工具和方法高效處理業務問題。通過運用大數據、云計算、人工智能等先進技術，可以更加精準地掌握信息、分析問題、制定決策，可以更加直接地了解群眾需求、回應群眾關切，從而推動工作更加高效、科學地進行。要將數字能力納入業務能力“比武練兵”活動中去，經常性開展現場教學，引導干部深入一線，感受數字技術的發展潮流和趨勢，在研究解決數字政府建設實際問題中改善政府管理服務、提升干部對數字化發展的駕馭能力。通過以賽促訓、以訓促干，強化對數據安全的重視程度，嚴把網絡安全關，以規范、暢通、高效、安全的工作體系，全面促進有效決策和高效履職。

聚焦數字發展，把握發展的歷史主動。“把創新作為第一動力”。一切創新、一切發明，最終目的是為了人民過上更幸福美好的生活。干部數字能力的提升要以支撐發展為目標。聚焦數字化，提升干部現代化治理能力，是新時代賦予干部的歷史使命。要加強數字化教育培訓，推進數字化平臺建設，強化數字化實踐應用，完善數字化管理機制，不斷提升干部的數字化能力和現代化治理能力。要把滿足人民對美好生活的向往作為數字政府建設的出發點和落腳點，打造泛在可及、智慧便捷、公平普惠的數字化服務體系，全面提升公共服務數字化、智能化水平。更好地適應新時代的發展要求，為推動國家治理體系和治理能力現代化貢獻智慧和力量。（浙江紹興市越城區衛健局 馮建棟）