聯(lián)通研究院是中國(guó)聯(lián)通所屬科技創(chuàng)新專業(yè)子公司，以原創(chuàng)技術(shù)策源地主力軍和數(shù)字技術(shù)融合創(chuàng)新排頭兵為使命，主要從事前沿技術(shù)與應(yīng)用研究、發(fā)展戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)新任務(wù)推進(jìn)等任務(wù)。聯(lián)通研究院把戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)作為主攻方向，探索研發(fā)任務(wù)向戰(zhàn)新聚焦、平臺(tái)向戰(zhàn)新聚合、資源向戰(zhàn)新聚攏的“三位一體”全員參戰(zhàn)模式，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)穿透、價(jià)值創(chuàng)造閉環(huán)。近三年，聯(lián)通研究院研發(fā)投入年均增長(zhǎng)率達(dá)10%，獲國(guó)家級(jí)、行業(yè)級(jí)、中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)級(jí)等科技獎(jiǎng)項(xiàng)超百項(xiàng)，牽頭中國(guó)聯(lián)通戰(zhàn)新領(lǐng)域46%的科研任務(wù)，相關(guān)科研成果拉動(dòng)中國(guó)聯(lián)通分子公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入60余億元。

立足核心功能使命，研發(fā)任務(wù)向戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)聚焦

一是把好“入口關(guān)”，厘清戰(zhàn)新研發(fā)任務(wù)清單。聚焦國(guó)家科技發(fā)展戰(zhàn)略和中國(guó)聯(lián)通生產(chǎn)場(chǎng)景，加強(qiáng)戰(zhàn)新供需對(duì)接，組建矩陣式需求管理虛擬團(tuán)隊(duì)，打造研發(fā)動(dòng)態(tài)需求庫(kù)，持續(xù)優(yōu)化戰(zhàn)新領(lǐng)域重點(diǎn)研發(fā)布局。面向下一代互聯(lián)網(wǎng)、算力網(wǎng)絡(luò)、6G、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)、下一代光網(wǎng)絡(luò)和量子通信等6大領(lǐng)域，牽頭18項(xiàng)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)科研任務(wù)、8個(gè)場(chǎng)景和2項(xiàng)重大工程實(shí)施，參與的“無(wú)柵格動(dòng)態(tài)調(diào)制靈活速率光傳送網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用”獲2023年度國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。二是把好“過(guò)程關(guān)”，協(xié)同推進(jìn)戰(zhàn)新任務(wù)實(shí)施。持續(xù)深化與戰(zhàn)新任務(wù)相適配的科研體制機(jī)制改革，制定《落實(shí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來(lái)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)工作組織體系實(shí)施方案》，建立1個(gè)推進(jìn)辦、3個(gè)工作組、N個(gè)任務(wù)組的“1+3+N”三層組織體系，實(shí)現(xiàn)管理、生產(chǎn)與院內(nèi)體系一體化安排。打造“戰(zhàn)區(qū)－軍種”協(xié)同作戰(zhàn)矩陣模式，各工作組“主戰(zhàn)”，橫向拉通項(xiàng)目，統(tǒng)籌調(diào)度資源；專業(yè)部門“主建”，通過(guò)資源分類支撐工作組項(xiàng)目，戰(zhàn)新組織從點(diǎn)狀協(xié)同、事項(xiàng)協(xié)同轉(zhuǎn)向全面協(xié)同。三是把好“輸出關(guān)”，促進(jìn)戰(zhàn)新成果高效轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)戰(zhàn)新成果分類管理，針對(duì)基礎(chǔ)研究成果、應(yīng)用研究成果、試驗(yàn)發(fā)展成果，建立多維度多層次成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，依托中國(guó)聯(lián)通成果管理平臺(tái)加強(qiáng)成果數(shù)字化管理。建立產(chǎn)品推廣責(zé)任制，加大成果轉(zhuǎn)化的考核牽引力度，2024年成果轉(zhuǎn)化和收入指標(biāo)的考核權(quán)重同比提升7%，達(dá)到22%。打造院省合作新模式，聚焦戰(zhàn)新重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)與中國(guó)聯(lián)通其他分子公司的協(xié)作，形成從需求牽引到研發(fā)試驗(yàn)到規(guī)模推廣的全鏈條閉環(huán)。

發(fā)揮平臺(tái)載體作用，研發(fā)力量向戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)聚合

一是用好國(guó)家高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)，打造國(guó)家戰(zhàn)略科技力量。優(yōu)化下一代互聯(lián)網(wǎng)寬帶業(yè)務(wù)應(yīng)用國(guó)家工程研究中心組織架構(gòu)，設(shè)置中心技術(shù)委員會(huì)與未來(lái)產(chǎn)業(yè)顧問(wèn)委員會(huì)，組建下一代互聯(lián)網(wǎng)研究部、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研究部及算網(wǎng)技術(shù)研究部，成立首個(gè)國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)中心，發(fā)揮對(duì)戰(zhàn)新領(lǐng)域技術(shù)研究、工程轉(zhuǎn)化和技術(shù)擴(kuò)散的載體功能。近三年國(guó)家工程中心累計(jì)研發(fā)投入超9億元，承擔(dān)信息通信領(lǐng)域國(guó)家科技項(xiàng)目40項(xiàng)，參與制定國(guó)際、國(guó)內(nèi)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)100余項(xiàng)，獲受理發(fā)明專利申請(qǐng)數(shù)1000余件。二是建好高水平創(chuàng)新聯(lián)合體，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合。聯(lián)合中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)星網(wǎng)、中國(guó)電子等10家央企成立“下一代互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新聯(lián)合體”，啟動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)2030”創(chuàng)新計(jì)劃，推動(dòng)下一代互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、產(chǎn)業(yè)化全鏈條融合發(fā)展。勇?lián)?ldquo;下一代互聯(lián)網(wǎng)原創(chuàng)技術(shù)策源地”重任，聚焦基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)管控和網(wǎng)絡(luò)安全三大領(lǐng)域，制定17項(xiàng)任務(wù)，牽頭攻關(guān)的“承載網(wǎng)IPv6演進(jìn)技術(shù)研究、設(shè)備研制與應(yīng)用”獲中國(guó)通信學(xué)會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。打造“聯(lián)合創(chuàng)新中心”，與紫金山實(shí)驗(yàn)室、北京郵電大學(xué)等共同攻關(guān)戰(zhàn)新研究課題。三是育好大科學(xué)裝置平臺(tái)，加強(qiáng)戰(zhàn)新能力有效沉淀。打造生成式網(wǎng)絡(luò)大科學(xué)裝置，已形成面向下一代互聯(lián)網(wǎng)、5G-A/6G、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)、量子通信等方向的“4+N”測(cè)試環(huán)境。全真試驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境覆蓋北京、鄭州、重慶3地5節(jié)點(diǎn)，空中下載技術(shù)領(lǐng)域測(cè)試能力行業(yè)領(lǐng)先。成功對(duì)接紫金山實(shí)驗(yàn)室和嵩山實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)裝置，服務(wù)國(guó)家及公司重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目17項(xiàng)，成為科研課題和成果試驗(yàn)的重要平臺(tái)。

深化經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革，研發(fā)資源向戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)聚攏

一是“調(diào)結(jié)構(gòu)”，加大戰(zhàn)新人才引育。推動(dòng)科技人才向戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)集聚，側(cè)重從戰(zhàn)新任務(wù)牽頭人中靶向發(fā)掘優(yōu)秀人才，建立科研骨干人才庫(kù)。目前戰(zhàn)新人才隊(duì)伍已超650人，有24人獲國(guó)家級(jí)或省部級(jí)人才榮譽(yù)稱號(hào)，186人入選中國(guó)聯(lián)通六級(jí)人才體系。加強(qiáng)精準(zhǔn)育才，強(qiáng)化戰(zhàn)新領(lǐng)域工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)，明確人才托舉遴選對(duì)象為承擔(dān)戰(zhàn)新相關(guān)工作的青年科研工作者，已有12人入選各級(jí)科協(xié)人才托舉工程。二是“優(yōu)投入”，配齊配強(qiáng)戰(zhàn)新資源。推動(dòng)資源向戰(zhàn)新主攻方向集聚，戰(zhàn)新等重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)投入占比超90%。優(yōu)化戰(zhàn)新任務(wù)的績(jī)效考核分配，單獨(dú)、優(yōu)先設(shè)置激勵(lì)系數(shù)，重點(diǎn)加大下一代互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域科研人員的激勵(lì)力度。嚴(yán)控戰(zhàn)新研發(fā)委外比例，確保新立專業(yè)能力研發(fā)項(xiàng)目全部自研。三是“強(qiáng)約束”，深化三項(xiàng)制度改革。堅(jiān)持市場(chǎng)化改革，管理人員全部實(shí)現(xiàn)任期制和契約化管理，根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果剛性兌現(xiàn)績(jī)效薪酬，管理人員退出比例超1.5%。暢通人才發(fā)展通道，打造“首席研究員、主任研究員、高級(jí)研究員、研究員、助理研究員”五級(jí)職銜體系，已完成首批5名首席研究員選聘。（文章來(lái)源：中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司）