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【黨建論壇】擦亮組工干部的“鮮明底色”

黨建論壇

近日,全國組織部長會議在北京召開,為組織工作指明了方向,也對廣大組工干部提出了新的要求。在新時代的征程中,組工干部肩負著重大責任與使命,必須以忠誠、干凈、擔當為底色,繪就屬于自己的精彩畫卷,為黨和人民的事業貢獻堅實力量。

以忠誠為基,鑄就“風雨不動安如山”的政治品格。對黨忠誠,是組工干部的安身立命之本,是首要的政治品格。從革命戰爭年代“忠誠印寸心,浩然充兩間”的蔡和森,到“未惜頭顱新故國,甘將熱血沃中華”的趙一曼,無數先烈用生命詮釋了對黨的忠誠。他們的事跡如同一座座燈塔,照亮了我們前行的道路。在新時代,組工干部要傳承這份紅色基因,把習近平新時代中國特色社會主義思想作為燈塔和行動指南。要深學細悟、常學常新,將這一思想融入到每一項工作、每一次決策中,體現對黨絕對忠誠。學習黨的理論不應是一時的任務,而應成為一種生活方式。就像饑餓的人撲在面包上一樣,如饑似渴地學習,讓真理的光芒照亮我們前行的道路。同時,黨史是一座取之不盡、用之不竭的“富礦”,組工干部要深入挖掘,從波瀾壯闊的歷史進程中領會黨的初心與使命,把對黨忠誠融入血脈、注入靈魂。在大是大非面前保持清醒,在各種誘惑面前堅守政治底線,真正做政治上的“明白人”“老實人”。

以干凈為要,堅守“廉潔自律守初心”的道德底線。“廉者,政之本也。”廉潔自律是組工干部的立身之本,關乎黨的形象,關乎民心向背。組織部門承擔著管黨治黨的重要職責,組工干部手中掌握著一定的權力,而權力是把“雙刃劍”,用好了利黨利國利民,用不好則害人害己害事業。組工干部要時刻以黨紀國法為鏡,以反面典型為戒,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在工作中,嚴格遵守組織工作紀律和程序,在干部選拔任用、黨員發展等關鍵環節,不搞特殊、不謀私利,確保權力在陽光下運行。在生活中,也要注重小節,培養健康的生活情趣。要管好自己的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”,做到臺上臺下一個樣,人前人后一個樣。“出淤泥而不染,濯清漣而不妖,以清正廉潔的形象”,為組織工作增光添彩,讓黨放心,讓人民滿意。只有自身干凈,才能在工作中挺直腰桿,才能贏得干部群眾的信任和支持。

以擔當為魂,展現“砥礪奮進建新功”的實干風采。“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。”擔當作為是組工干部的價值體現,是推動事業發展的關鍵。當下,我們正處在實現中華民族偉大復興的關鍵時期,改革發展穩定任務艱巨繁重,各種風險挑戰層出不窮。組工干部必須以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當,積極投身到組織工作的各項任務中。在基層黨建工作中,要以提升組織力為重點,突出政治功能,把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘,讓黨的旗幟在每一個基層陣地上都高高飄揚。在干部隊伍建設方面,要堅持正確選人用人導向,為黨和人民選拔培養一批忠誠干凈擔當的高素質干部,讓想干事、能干事、干成事的干部有舞臺、有機會。在人才工作中,要積極營造良好的人才發展環境,聚天下英才而用之,為事業發展注入強大的人才動力。同時,組工干部要主動深入基層、深入群眾,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,為群眾辦實事、解難題。用實際行動踐行以人民為中心的發展思想,在服務群眾中展現組工干部的擔當和作為,為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。

忠誠、干凈、擔當,是組工干部的“鮮明底色”,也是組工干部的行為準則和價值追求。廣大組工干部要以全國組織部長會議精神為指引,不斷擦亮這一底色,以更高的思想自覺、更嚴格的作風要求、更務實的工作舉措,在新時代的征程中書寫更加精彩的組工篇章,為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業提供堅強組織保證。(作者:謝國輝)

[責任編輯:張堯]